Náhrada mzdy v OL

• Maga (neregistrovaný)

  22. 1. 2009 12:19

  Dobrý den.Zaměstnankyně dostala výpověď s odstupným, prac.poměr byl skončen v pondělí. Teď mi od ní přišla neschopenka. Marodí v ochranné lhůtě,ale nejsem si jistá, zda-li má nárok na náhradu mzdy,když již nepracuje. Jinak nemocenskou bude pak vyplácet sociálka - myslím to tak dobře? Děkuji moc všem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 1. 2009 12:29

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy v OL
    Ano, na náhradu mzdy nárok nemá, nemocenskou dostane od 15. dne od OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2009 12:41

    Maga (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy v OL
    Děkuji moc,nebyla jsem si jistá:) a prosím ještě se mě teď ptala, kdyby marodila delší dobu,vím, že může max. 1 rok a potom by se šla nahlásit na úřad práce, měla by nárok na podporu v nezaměstnanosti? Pracovala u nás 8 let a co jsem vyčetla tak nárok na podporu máte,když v posledních 3 letech jste 12 měsíců pracovali - takže dle mého úsudku by pak nárok měla. Co myslíte je to tak? Bohužel díky fin. krizi v této oblasti bude těžké najít nějakou práci, tak asi zvažuje všechny možnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2009 12:49

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy v OL
    Ano. 12 pojištěných měsíců v posledních 3 letech.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 1. 2009 12:52

    Maga (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy v OL
    Líbo děkuji Vám a přeji krásný den :)

    •   Zobrazit celé vlákno