Re: odměňování společníka
To ne, to by nešlo. Společník může, pokud má vlastní ŽL, něco pro společnost dělat-např. poradenské služby jako volnou živnost, jeden z oborů činnosti. To je tak nejjednodušší, sml. o dílo by znamenala, že by musel alespoň nějaké malé dílko udělat a odvést, jako poradce ve volné živnosti tam může a nemusí chodit, sem tam něco projedná a poradí a je to realizovatelné.Předpokládám, že ve spol.smlouvě nemáte zákaz konkurence rozšířen i na společníky.
Re: odměňování společníka
ano, protože každá firma potřebuje občas nějakou odbornou radu, sama na to nemá lidi, tak společník ohlásí vlnou živnost, třeba obor Poradenská a konzultační činnost nebno je-li odborně zdatný tak Poskytování SW a poradenství v oblasti IT a na základě toho bude fy fakturovat své služby.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
23. 1. 2009 11:01
Prosím o radu - jakým způsobem lze odměňovat měsíčně společníka firmy, aniž by byl v změstnaneckém poměru. Návrh je na uzavření Smlouvy o dílo - ale není mi jasné - co by bylo předmětem takového smlouvy - "výkon fukce společníka?"
Děkuji za názory.