Re: Průměrný přepočet zaměstnanců
Na přepočtený stav má vliv jenom zkrácený úvazek u pracovníka nebo skončení pracovního poměru v průběhu roku, tzn., že pokud zaměstnanec pracuje celý rok a má sjednaný úvazek 8 hod. denně, jeho přepočtený stav je 2024 hod. + 72 hod. svátky (což je fond prac. doby)=2096 (z toho 1936 hod. odprac.a 160 hod. dovolená):2096 (stanovený fond rok 2008)=1.
V případě, že by pracoval např. od 1.1.08 - 30.6.2008 na 5 hod. denně, pak by odprac. fond byl 130 hod.x5=650 hod.:1040 (stanovený fond)=0,62
Re: Průměrný přepočet zaměstnanců
a jak je to prosim v situaci, kdy je zamestnankyne na materske nebo rodicovske. To se bere, ze vlastne cely rok nepracovala, takze se do prepoctenych zamestnancu nepocita, ze?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
23. 1. 2009 11:43
Nějak se nemohu shodnout s programem (ABRA G3). Zkusila jsem to na jednoho zaměstnance, abych věděla co počítá. Odpracované hodiny 1864, dovolená 160 hodin = 2024 hodin a výpočet je 0,96 zaměstnanců. Zdá se, že odečítá hodiny za svátek, ale ty nejsou zahrnuty v odpracovné době. Jak je to správně? Dík.