Méně práce

• Ala (neregistrovaný)

  23. 1. 2009 14:19

  Momentálně máme v zaměstnání méně práce, tak nás šéfka chce posílat domů a platit jen odpracované hodiny. Máme ale smlouvu na celý úvazek. Můžeme tedy pracovat méně než 40 hodin týdně a mít zaplacených třeba jen 30 hodin? Nebo by nám měla platit za neodpracované hodiny 60% mzdy (Jiná překážka v práci na straně zaměstnavatele?)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 1. 2009 14:32

    

    VH

    Re: Méně práce
    Pokud budete pracovat méně, než odpovídá stanovené týdenní pracovní době (40 hodin), budete mít nárok na mzdu za hodiny, které jste odpracovali. Rozdíl bude placen 100 % průměrného výdělku NEBO nejméně 60 % za podmínky, že s tím souhlasí odborová organizace nebo dá souhlas ÚP (k návrhu zaměstnavatele), pokud u vás odbory nepůsobí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2009 20:04

    Ala (neregistrovaný)

    Re: Méně práce
    A může nám stále nutit dovolenou, ale jen několik hodin denně (6 hodin práce + 6 hodin dovolená - děláme dvanáctky) ?

    •   Zobrazit celé vlákno