Re: proplacení dovolené??
Tento se tzv. zbytek (z 5.týdne)se ale proplácí jen v případě, že
zaměstnanec souhlasí s tím, že mu tato bude nařízena v tzv.přespříštím roce, což nelze sjednat, protože na rodičovské dovolené řádnou dovolenou zaměstnavatel nařídit nemůže.
Proto se z r.2007 převede do návratu po RD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
23. 1. 2009 14:42
Zaměstnankyně měla nárok na 5 týdnů dovolené. 4 týdny čerpala ihned po ukončení mateřské dovolené, nyní čerpá rod. dovolenou. Zbývající týden dovolené z roku 2006 nevyčerpala ani následující kalendářní rok. Mám ji tuto dovolenou nyní automaticky proplatit (§222 ZP), popř. jak postupovat?
Děkuji.