Zrušení PP ve zkušební době

• P (neregistrovaný)

  26. 1. 2009 9:26

  Dobrý den,
  
  zaměstnankyně ve zkušební době - problémy do práce si chodí jak chce.Teď nevíme co s ní je. Zrušíme ji pracovní poměr ve zkušební době.
  
  Zrušení napíši k tomu dni, ke kterému se dostaví, jak je to s těmi 3 dny předem. Je to nějak závazné?
  
  A v případě, že by zaměstnankyně se dostavila a za dobu kdy nechodila by mi nic nedoložila - dám ji neomluvenou absenci?
  
  A kdyby náhodou pořád nechodila, já ji pošlu zrušení do vlastních rukou a jak se tam počítá doba, kdy skončí PP? Až to převezme nebo dnem, který jsem uvedla?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 1. 2009 14:03

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    >Dobrý den,
    >
    >zaměstnankyně ve zkušební době - problémy do práce si
    >chodí jak chce.Teď nevíme co s ní je. Zrušíme ji
    >pracovní poměr ve zkušební době.
    >
    >Zrušení napíši k tomu dni, ke kterému se dostaví, jak
    >je to s těmi 3 dny předem. Je to nějak závazné?
    Není, v ZP je zpravidla 3 dny předem.
    
    >A v případě, že by zaměstnankyně se dostavila a za
    >dobu kdy nechodila by mi nic nedoložila - dám ji
    >neomluvenou absenci?
    Ano. Pozor však, aby nedoložila nemoc.
    
    >A kdyby náhodou pořád nechodila, já ji pošlu zrušení
    >do vlastních rukou a jak se tam počítá doba, kdy skončí
    >PP? Až to převezme nebo dnem, který jsem uvedla?
    Dnem převzetí, zmaří-li převzetí, posledním dnem lhůty.dnem .
    Záleží, co do zrušení napíšete. Napíšete-li ,že skončí dnem převzetí, tak to tak bude. Může to však být i jiný den, který určíte, ne však zpětně.