Dodatek k prac.smlouvě

• AN (neregistrovaný)

  26. 1. 2009 11:38

  Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zaměstnavatel mi dal dnes dodatek k prac. smlouvě, stím že mě pracovní dobu zkracuje na 4 hodiny denně, a uměrně tomu mi i upravil plat. Můžu tento dodatek odmítnout a nepodepsat? Jaké mám v tomto případě právo,čím mě může pohrozit, abych to podepsala?A když bych to nepodepsala a dal by mě výpověď je povinnen mě dat odstupné?Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 1. 2009 12:53

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dodatek k prac.smlouvě
    Ano.Podesat nemusíte, musíte však počítat s výpovědí pro nadbytečnost / organizační důvody/, při které pak vzniká právo na nejméně 3 měsíční odstupné po skončení pr.poměru .Výpovědní doba je dvouměsíční.