Pracovní poměr při rod. dovolené

  • (neregistrovaný)

    26. 1. 2009 20:04

    Dobrý den,
    v současné době jsem na rodičovské dovolené, a již jsem nastoupila na plný prcovní poměr k jinému zaměstnavateli. Musím dát u svého původního zaměstnavatel výpověď? V původní pracovní smlouvě žádná zmínka o tom není (jen, že musím zaměstnavatele informovat o jiných činnostech, a to jsem již udělala). Není to v rozporu být vedena u dvou firem?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 1. 2009 21:20

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Pracovní poměr při rod. dovolené
      Můžete mít třeba 10 zaměstnání, když to zvládnete. U jednoho zaměstnavatele tedy budete na rodičovské dovolené a u druhého budete pracovat. Než Vám bude končit rodičovská dovolená, musíte vyřešit, zda zůstanete u něho nebo u toho druhého a podle toho se pak včas dohodnout na ukončení poměru. Můžete i pracovat u obou, pokud se Vám nebude křížit pracovní doba, ale o to Vám asi nejde.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).