Re: Pracovní poměr při rod. dovolené
Můžete mít třeba 10 zaměstnání, když to zvládnete. U jednoho zaměstnavatele tedy budete na rodičovské dovolené a u druhého budete pracovat. Než Vám bude končit rodičovská dovolená, musíte vyřešit, zda zůstanete u něho nebo u toho druhého a podle toho se pak včas dohodnout na ukončení poměru. Můžete i pracovat u obou, pokud se Vám nebude křížit pracovní doba, ale o to Vám asi nejde.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
26. 1. 2009 20:04
Dobrý den,
v současné době jsem na rodičovské dovolené, a již jsem nastoupila na plný prcovní poměr k jinému zaměstnavateli. Musím dát u svého původního zaměstnavatel výpověď? V původní pracovní smlouvě žádná zmínka o tom není (jen, že musím zaměstnavatele informovat o jiných činnostech, a to jsem již udělala). Není to v rozporu být vedena u dvou firem?