Znovuobnovení zrušeného pracovního místa

• Pišta (neregistrovaný)

  26. 1. 2009 21:58

  Dobrý den, chci se zeptat, jak dlouho se nesmí obnovit jednou zrušené pracovní místo. Pracoval jsem u státní organizace a na podzim 2008 mi bylo v rámci reorganizace zrušeno místo. Dle informací vím, že nastaly značné problémy a zbylí pracovníci nejsou schopni plnit zadané úkoly. Chtěl bych vědět, po jakou dobu nesmí být místo obnoveno. V případě, že by organizace místo obnovila, chci je zažalovat, protože si myslím, že, moje výpověď by v tomto případě ( z důvodu nadbytečnosti) byla neplatná. Dá se takto postupovat? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 1. 2009 22:19

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Znovuobnovení zrušeného pracovního m
    To jste trochu vedle. Rozhodnutí o tom, zda místo je nebo není je výlučně věcí organizace. Když potom - klidně třeba za jeden měsíc - zjistí, že práce nejde zvládat, vytvoří místo nové. S vámi to ovšem už nemá nic společného, protože s vámi byl jistě pracovní poměr ukončen pro nadbytečnost s odstupným. Tudíž co dál organizace dělá je jen její věc. Žalovat můžete koho chcete, ale toto rozhodování je opravdu výlučně věcí organizace, do toho ani soudy nemají co mluvit. Takže takto se postupovat opravdu nedá.