DPČ a náhrada mzdy

• mzdová účetní (neregistrovaný)

  27. 1. 2009 10:23

  Prosím o radu.
  Ve škole mám kuchařku na DPČ na 4 hodiny denně. V pondělí 26.1. onemocněla - první 3 dny nedostane nic, od 4. dne by měla být vyplácena náhrada mzdy.
  Jelikož jsou teď ale prázdniny, od 30.1. do 6.2. a ona by nepracovala neměla by za tuto dobu dostat náhradu mzdy, nebo ji mám nemoc zaplatit?
  Jde mi o to, zda musím mít nějak potvrzeno, že o prázdninách kuchařka nepracuje - my nic takového nemáme, záleží vždy na domluvě. Může to být pak kontrolou z OSSZ napadeno, za špatné vyplacení?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 1. 2009 10:33

    AZ (neregistrovaný)

    Re: DPČ a náhrada mzdy
    Náhrada mzdy se vyplácí podle vytvořeného rozvrhu práce, takže pokud zaměstnanec nemá od 30.1. do 6.2. plánované směny, nedostane žádnou náhradu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 1. 2009 13:48

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPČ a náhrada mzdy
    Pro účely poskytování náhrad v souvislosti s nemoc. máte mít
    rozvrh směn, pak toto nemusíte řešit. Problém je právě u DPČ, kde se normálně směny nerozvrhují. Nechcete-li ji "poškodit" , můžete to tak ještě udělat. Neodporuje to zákonu , naopak.Pouze by to nemělo být zpětně, že :-)

    •   Zobrazit celé vlákno