Re: Prohlášení poplatníka a zdanění
Pokud zaměstnanec mění zaměstnání v průběhu měsíce a dny se nepřekrývají (skončí 5. a nastoupí 6.), může podepsat prohlášení u obou zaměstnavatelů, ale jen jeden z nich uplatní slevu, zpravidla ten první. Ten druhý by mu mohl uplatnit slevu jen tehdy, pokud by měl od od toho prvního potvrzení, že mu sleva nebyla v tom měsíci uplatněna. V tomto případě nezáleží na tom, kolik si vydělal, daň bude vždy zálohová. Pokud byste mu napsala potvrzení, že u Vás sleva nebude uplatněna, pak mu mzdu zdaníte zálohovou daní, přestože bude mít méně než 5000 hrubého (a neuplatníte slevu). Ten druhý zaměstnavatel mu také zdaní zálohovou daní, ať už bude mzda jakkoli vysoká, a slevu uplatní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
27. 1. 2009 12:45
zaměstnanec byl u nás v HPP. skončil 5.1. a nastoupil od 6.1. k novému zaměstnavateli.
prohlášení si u nás podepsal.
u druhého zaměstnavatele může podepsat na leden také? jen slevu může uplatnit u jednoho z nás?
U nás bude mit příjem do 5000 Kč. Ale chtěla bych mu srazit zalohou. slevu, aby si uplatnil u druhého zaměstnavatele - je pro něho vyhodnejsi.