Nařízení dovolené zaměstnavatelem

• Libor K. (neregistrovaný)

  27. 1. 2009 18:14

  Ještě jednou Vás dobré duše prosím o radu.Již jsem jednou psal do mého prvního dotazu,dnes mi zaměstnavatel nařídil dovolenou.Mám strach aby se to,že zítra nedojdu do práce neobrátilo proti mě a neměl důvod k tomu,aby mě vyhodil za hrubé porušení pracovní kázně.Nemám to totiž ani písemně a ani u toho nikdo nebyl.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 1. 2009 18:19

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: Nařízení dovolené zaměstnavatelem
    no pokud nevěříte, tak tam ráno dojděte a vypište si dovolenku a nechte si ji podepsat, není nic jednoduššího

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 1. 2009 18:39

    Janina (neregistrovaný)

    Re: Nařízení dovolené zaměstnavatelem
    Přesně tak,před nástupem na dovolenou jste povinnen dovolenku podepsat,takže radši jděte zítra do práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 1. 2009 0:12

    

    anonymous

    Re: Nařízení dovolené zaměstnavatelem
    Jenom doplním: pokud máte podezření, tak opravdu do zaměstnání běžte a nechte si podepsat dovolenou nebo nějakou kopii. Jsou takové případy, není jich naštěstí moc.
    A jinak doporučuji vzít ty 2 platy a jít, pokud nemáte žaludek na složité tahanice. Případné dokazování bude na Vás a výsledek nejistý.

    •   Zobrazit celé vlákno