Re: Cestovní náhrady v tuzemsku
Vyhl.č.451/2008Sb ze dne 17.12.2008 stravné....
§2 a § 3
Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle § 163,odst.1 ZP nejméně 60.-Kč,trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,a podle § 176,odst.1 ZP ve výši 60-72Kč,trvá-li pracovní cesta 5-12 hod.Nikde se napíše za kratší dobu než je 5 hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
28. 1. 2009 11:53
Dobry den, mam velikou prosbu, musi zamestnavatel hradit stravné v tuzemsku, pokud je sluzebni cesta kratsi nez 5 hodin ? Predem dekuji, Petr.