Stravenky-směn nebo odpracované hodiny?

• ivana (neregistrovaný)

  28. 1. 2009 15:18

  Dobrý den, zaměstnancii se ptají, zda se jejich nárok na stravenky řídí počtem odpracovaných směn či počtem odpracovaných hodin - některé směny jsou 8mi hodinové, některé 12ti hodinové (nikdo ze Z-ců nepracuje pouze 12tky, ty připdají v úvahu pouze o víkendech);
  Z-ci si vysvětlují rozdíl v počtu hodin na směnu tak, že ti, kteří pracují 12tky, mají v součtu odpracovaných dnů nárok na vyšší počet stravenek než ti, kteří pracují pouze 8 mi hodinové směny.
  
  Jako Z-el vyplácíme stravenky za počet odpracovaných směn...
  
  Děkuji za Vaše komentáře.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 1. 2009 18:39

    yx (neregistrovaný)

    Re: stravenky-směn nebo odpracované hodi
    Zaměstnanci si nemají co vysvětlovat. Podmínky nároku na stravenky určuje zaměstnavatel nikoli zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2009 6:49

    VV (neregistrovaný)

    Re: stravenky-směn nebo odpracované hodi
    Na stravenky nemá nikdo nárok. Je to dobrovolná dávka zam-tele a podmínky si stanoví zam-tel.

    •   Zobrazit celé vlákno