Dovolená,když není práce.

• anonym (neregistrovaný)

  29. 1. 2009 7:15

  Má už někdo zkušenost s nucenou dovolenou,když nemáme pro zaměstnance práci?Odbory samozřejmě nemáme.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2009 8:17

    an (neregistrovaný)

    Re: Dovolená,když není práce.
    To není nutné, čerpání dovolené určuje zásadně zaměstnavatel. Jen musíte dodržet dobu oznámení nařízení dovolené 14 dní předem. Pak může zaměstnavatel nařizovat bez souhlasu odborů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2009 8:59

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Dovolená,když není práce.
    Jak by se to chovalo,kdyby jim nařídil nucenou dovolenou za 80%?To musí vyrozumět úřad práce a ten bude něco chtít?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2009 9:39

    

    xy5

    Re: Dovolená,když není práce.
    nucená dovolená za 80% NEEXISTUJE!
    
    používejte správné termíny, nebo si přiděláte velké problémy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 1. 2009 10:21

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Dovolená,když není práce.
    Právě proto se ptám,tuhle odpověd jsme taky věděl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2009 10:49

    

    xy5

    Re: Dovolená,když není práce.
    tak proč se na takový nesmysl ptáte, když víte, že je to nesmysl

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2009 11:14

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Dovolená,když není práce.
    nemám opravdu čas ani náladu si s vámi o tomhle dopisovat,tak proč na to reagujete,když stejně neporadíte a jestli si potřebujete dokazovat něco,tak myslím,že tady na to není ten správný server.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2009 11:23

    an (neregistrovaný)

    Re: nebuďte drzý
    Nebuďte drzý, nebo si zaplaťte právníka, xy5 vám odpověděla správně a já před tím také. Nevím o co vám teda jde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2009 11:29

    anonym (neregistrovaný)

    Re: nebuďte drzý
    Drzý nejsem,ale vy jste arogantní a tím to ukončíme.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2009 11:51

    an (neregistrovaný)

    Re: nebuďte drzý
    Můžete mi prosím napsat, co je na mé odpovědi arogantního ???
    
    To není nutné, čerpání dovolené určuje zásadně zaměstnavatel. Jen musíte dodržet dobu oznámení nařízení dovolené 14 dní předem. Pak může zaměstnavatel nařizovat bez souhlasu odborů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2009 11:59

    

    xy5

    Re: nebuďte drzý
    ani nemám chuť Vám odpovídat, ale nechápu, proč se rozčilujete
    pokud některému zam-ci budete nařizovat čerpat dovolenou ve výši 80%, tak si akorát koledujete o velký problém
    a ostatní je na Vás, zda si prostudujete zákony nebo ne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2009 21:55

    bb (neregistrovaný)

    Re: volno s náhradou mzdy 80%?
    Nemyslel to třeba tazatel tak, že by zaměstnanci byli doma na 80% mzdy, tzn. jako překážka ze strany zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2009 22:20

    yy (neregistrovaný)

    Re: volno s náhradou mzdy 80%?
    Podle mne tazatel vůbec nemyslel . Těžko mohl myslet překážku a napsat dovolenou - viz
    Jak by se to chovalo,kdyby jim nařídil nucenou dovolenou za 80%?To musí vyrozumět úřad práce a ten bude něco chtít?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2009 7:56

    anonym (neregistrovaný)

    Re: volno s náhradou mzdy 80%?
    Hlavně jestli víte co bude chtít ten ÚP,ale především se musíte obrátit na Inspektorát úřadu práce.To je vidět jaký jste odborník?!?!?!Tuhle debatu už nemá cenu dále rozvíjet,protože stejně nesplnila svůj účel.Ale jinak děkuji za peknou odpovědi bb.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2009 8:10

    an (neregistrovaný)

    Re: volno s náhradou mzdy 80%?
    >>>Nemyslel to třeba tazatel tak, že by zaměstnanci byli
    >>>doma na 80% mzdy, tzn. jako překážka ze strany
    >>>zaměstnavatele?
    >>
    >>Podle mne tazatel vůbec nemyslel . Těžko mohl myslet
    >>překážku a napsat dovolenou - viz
    >>Jak by se to chovalo,kdyby jim nařídil nucenou
    >>dovolenou za 80%?To musí vyrozumět úřad práce a ten
    >>bude něco
    >>chtít?
    >Hlavně jestli víte co bude chtít ten ÚP,ale především
    >se musíte obrátit na Inspektorát úřadu práce.To je
    >vidět jaký jste odborník?!?!?!Tuhle debatu už nemá cenu
    >dále rozvíjet,protože stejně nesplnila svůj účel.Ale
    >jinak děkuji za peknou odpovědi bb.
    
    Jenže ty věty - Jak by se to chovalo,kdyby jim nařídil nucenou
    >>dovolenou za 80%?To musí vyrozumět úřad práce a ten
    >>bude něco
    >>chtít?
    jste napsal vy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2009 8:21

    Anna (neregistrovaný)

    Re: volno s náhradou mzdy 80%?
    ***
    Původně jsem do téhle diskuze nechtěla zasahovat, protože je na můj vkus moc osobní a málo k věci. Ale nedá mi to, když o tom něco vím...
    Tak předně: 80% průměrného výdělku lze zaměstnancům vyplatit v případě, že se jedná o prostoj, tedy nečekaná situace, jako nedodání materiálu apod. Což není tento případ. Nepůsobí-li u vás odbory, lze na základě rozhodnutí příslušného úřadu práce o tzv. částečné nezaměstnanosti po určitou dobu vyplácet náhradu ve výši 60% průměrného výdělku (§ 209 ZP). Co k tomu budou potřebovat, je nejlépe dohodnout přímo s nimi, žádný obecný postup neexistuje. My jsme předkládali požadavky odběratelů, plán výroby - vždy z minulosti a ze současnosti - pro porovnání. Ale předjednali jsme to po telefonu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2009 8:36

    anonym (neregistrovaný)

    Re: volno s náhradou mzdy 80%?
    Já už jsem si to taky zjistila a je to jak píšete,bohužel se to musí vyřídit s příslušným UP nebo Inspektorátem ÚP.A tak dle výše uvedeného §209 ods.3 bohužel mě odkázaly na inspektorát úřadu práce.Bohužel jsem nikdy tuto situaci neřešila,tak jsem chtěla poradit,zda není více možnosti.Jinak děkuji za info.

    •   Zobrazit celé vlákno