Odstupné - SP,ZP, daně?

• maci (neregistrovaný)

  29. 1. 2009 12:22

  Dobrý den,
  zaměstnavatel se se zaměstnancem dohodl na rozvázání pracovního poměru dle §49 k 30.1.09. Zaměstnavatel se rozhodl dát zaměstnanci odstupné ve výši 5násobku průměrného výdělku. Jak to prosím bude s odvody SP, ZP a s daněmi? A pokud zaměstnanec nemá od února jinou práci, a chce aby za něj bylo placené ZP a SP, musí se tedy nahlásit na ÚP?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2009 16:13

    JM22 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné - SP,ZP, daně?
    Odstupné nepodléhá odvodu na ZP a SP, odvede z něj pouze daň z příjmu.Pokud nemá jiné zaměstnání,musí si hradit ZP sám, zaregistruje se u zdravotní pojišťovny jako samoplátce a nebo se bude muset zaregistrovat na ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2009 18:13

    J (neregistrovaný)

    Re: Odstupné - SP,ZP, daně?
    Podstatné je, že v té dohodě bude napsáno, že PP končí z důvodů pro které náleží odstupné.Jinak by to odstupné nebylo a byly by odvody SP a ZP. Zrovna tak výše odstupného podle zákona je nejméně tříměsíční. Aby jste mohli vyplatit bez SP a ZP vyšší, měli by jste to mít ošetřené vnitřním předpisem.Aby nemusel platit ZP sám, jediná možnost je úřad práce.

    •   Zobrazit celé vlákno