Cestovné

• P (neregistrovaný)

  29. 1. 2009 18:30

  Prosím poradte mi. Když zamě-nec musí jet pracovat mimo určené místo co má ve smlouvě a musí tudíž např.o 2hod vyjíždět dříve a nazpět se zase vrací o 2hod déle. Zaměst-tel mu nic neproplácí: Neporušuje náhodu Zákoník práce? Má na toto vůbec nárok?
  Děkuji moc za upřesnění.P

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2009 18:50

    O:P. (neregistrovaný)

    Re: cestovné
    Být Vámi, jsem rád, že nějakou práci ještě vůbec mám...
    Díky krizi jsem o práci přišel a volné místo nemohu sehnat ! Nějaké dojíždění by mne vůbec netrápilo...!!
    
    Jinak pro posouzení Vaší situace, je opravdu důležité znění Vaší pracovní smlouvy. Vše je jinak samozřejmě řešeno v zákoníku práce.
    Takže, pokud Vás například posílá zaměstnavatel na pracovní cesty, vznikají Vám různé nároky (viz.: § 109 odst. 3 zákoníku práce ), například cestovní náhrady, stravné, příp.na ubytování apod., a samozřejmě plat za přesčasy apod.
    Dále Vás může na určitou dobu například zaměstnavatel přeřadit na jinou práci i na jiné pracoviště...
    Je toho poměrně dost, co se musí posoudit u zaměstnavatele, zda již překročil právní rámec, či nikoliv.
    Doporučuji se obrátit na Vaší odborovu organizaci, resp. jejího právníka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2009 19:46

    P (neregistrovaný)

    Re: cestovné
    Děkuji.Týká se to mého taťky.Právě, že z toho všeho dostává jen stravné. Když si to suma sumárum sečte, tak mu to dělá tolik přesčasových hodin, za které nevidí ani korunu a ani si nemůže vybrat za to náhradní volno atd.ještě je spíše komanduje, že odjeli dříve o půl hodky atd.

    •   Zobrazit celé vlákno