60% - prosím poraďte

• Andrea (neregistrovaný)

  30. 1. 2009 7:43

  Dobrý den. V lednu jsme chodili do práce a dostali týden dovolenou. Šéf nám řekl, že za leden dostaneme 60% i když jsme pracovali a že na únor přesune ty odpracované hodiny, které byli původně lednové. V únoru má naplánované, že budeme chodit do práce. Nevím zda jsem to popsala dost srozumitelně, ale přece v únoru nebudeme pracovat a defacto zato dostat jen 60%?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 1. 2009 7:53

    V (neregistrovaný)

    Re: 60% - prosím poraďte
    Mrkněte sem :
    http://www.etrend.sk/podnikanie/uctovnictvo-dane-odvody/poskytovanie-60-mzdy-zamestnancovi/12167.html

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2009 8:30

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: 60% - prosím poraďte
    Nechci klást hloupou otázku, ale slovesnké zákony jsou totožné s českými?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2009 8:57

    V (neregistrovaný)

    Re: 60% - prosím poraďte
    Nejsou :) promiňte, ve schránce při kopírování mi zůstala špatná adresa :( . Tady je správný odkaz : http://www.mesec.cz/clanky/zakonik-prace-zamestnavatel-muze-snizit-mzdu/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 1. 2009 9:59

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: 60% - prosím poraďte
    Děkuji vám za odkaz. Jen jsem to možná blbě pochopila, ale jestliže budu chodit do práce a odpracuji si všech plných 8hodin, dostanu 100%? Pokud nebudu pracovat a budu doma, tak dostanu 60%. Jsem z toho nějaká zmatená.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2009 10:41

    

    pája

    Re: 60% - prosím poraďte
    to není zas tak jednoduché, upravuje § 209 ZP, není-li úpráce, tak dohoda s odobory - min. 60%, nejsou.li odbory, tak návrh na ÚP, kzterý může vydat souhlas na 60 % max.na 1 rok, jinak nelze samovolně snižovat sjednanou nebo stanovenou mzdu pod zákonnou hranici. Za práci musíte dostat zákonnou mzdu(dle PS, KS, mzd.výměru nebo vn.předpisu s odkazem na zaručenou mzdu).

    •   Zobrazit celé vlákno