Zaměstnání malého rozsahu

• marcela (neregistrovaný)

  30. 1. 2009 9:24

  Zpracovávám mzdy pro firmu - DPČ pokračují novým dodatkem na dobu do 31.12.2009 a započitatelný příjem dle hodin sazby je předpokládaný vyšší než 2000,- měsíčně. Pokud tomu dobře rozumím v tomto případě se NEJEDNÁ o zaměstnání malého rozsahu a bylo mi řečeno, že zaměstnanec bude pojištěn každoměsíčně ať je jeho příjem jakýkoli. Tzn. pokud by se vyjíměčně stalo a nebyla splněna podmínka 2000,- a byl příjem v kalendářním měsíci nižší např 500,- Kč odvedu sociální pojištění i z této nižší částky a i nárok na náhradu a nemocenské v případě nemoci v tomo měsíci by tedy byl? Je to takto správně?
  děkuji moc za odpověď, ale jsme tady z toho zmatené..!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 1. 2009 14:46

    LL (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání malého rozsahu
    Domnívám se, že nikoliv. Od 1/1 to není zaměstnání malého rozsahu, ale pokud jeho příjem bude v jiném měsíci menší než 2000Kč ,tak se bude jednat o zaměstnání malého rozsahu v daném měsíci nebude jeho příjem zahrnut do vyměř.základu pro nem.+důch+zdrav.pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2009 14:52

    marcela (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání malého rozsahu
    tak nyní jsem z toho zmatená opět i já, protože z pražské správy sociálního zabezpečení mi bylo odpovězeno, že i kdyby měl z této DPČ v jednom měsíci příjem např 20,- Kč, že budu odvádět a pojištěn je pořád...?!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2009 14:57

    LL (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání malého rozsahu
    Fakt nevím, protože jsem byla min.týden na dvou školení a zrovna na toto jsem se ptala (působím ale na Moravě)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 1. 2009 21:32

    Martina (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání malého rozsahu
    PSSZ má pravdu. Pokud je DPČ sjednaná al. na 2000, nejde o ZMR. Zam-ec je pojištěn trvale, nesledujete částky v jednotlivých měsících. Podívejte se do § 6 - podmínky účasti. Zam na území ČR, 15 kd, SJEDNANÁ částka al. 2000. ZMR je zam, které nesplňuje 2000 nebo nebyl vůbec sjednán. Pak se podívejte na § 10 vznik pojištění. U DPČ vzniká pojištění dnem, ve kterém poprvé po uzavření dohody začal vykonávat práci.... Následuje odst. 2 - změny sjednané částky. Teprve zde by se vás to týkalo. Pojištění se odvádí z VZ=úhrn příjmů zúčtovaných v souvislosti se zaměstnáním, které zakládá účast na pojištění za rozhodné období=kal.měsíc. Příklad v Abecedě ... Zam sjednaný příjem al. 2000, skutečně dosažený je nižší (např. z důvodu nemoci, volna) ---sjednaný příjem 5000, skutečný příjem (zam-ec 22 kd PN) 1000, odvod pojistného ANO-SP, ZP-NE (není dosaženo 2000).

    •   Zobrazit celé vlákno