Mzda

• anonym (neregistrovaný)

  30. 1. 2009 13:07

  >>>>Prosím Vás, nevíte někdo jestli je povinností
  >>>>zaměstnance, aby si veškeré odevzdané pracovní výkazy
  >>>>kopíroval? Je to nutné dodávat jako dokument na
  >>>>úřadech nebo
  >>>>stačí výplatní páska?
  >>>
  >>>nechápu, nač potřebují na úřadech výplatní pásku
  >>>nebo je podnik v konkurzu a on požaduje nevyplacené
  >>>mzdy na úřadu práce?
  >>
  >>Ale ne, já se ptám, většinou když jde člověk na úřad
  >>práce nebo do důchodu tak se to myslím má předkládat.
  >>Ale nejsem si tím jistá proto se ptám.
  >Zaměstnanec si to kopírovat nemusí, ale u nás to
  >většinou dělají, aby si to pak mohli zkontrolovat s
  >výplatnicí. Na úřadě práce ani při odchodu do důchodu to
  >předkládat nemusíte, chtějí vždy jen vyplnit průměrný
  >příjem. Teď se mi ale stalo toto: 5.2.09 máme nahlášenou
  >kontrolu od OSSZ za rok 2008 a všechny výkazy pracovní
  >doby po nás chtějí. Ptala jsem se na to jednoho
  >účetního, jestli je to možné a on říkal, že je, že chtějí
  >vidět hlavně podpisy, takže tam musím přinést originály,
  >že to nesmí být ani vytisklé z účetního programu. A
  >výplatnice po mně jednou chtěl jeden zaměstnanec kvůli
  >půjčce.
  
  K tomuto tématu mám ještě dotaz teďka za tento měsíc bylo 176 pracovních dnů, 1 x svátek... z toho odpracovaný počet hodin se píše tedy 168 a když si někdo vzal 1x dovolenou tak potom je to 160 a když někdo marodí tak se to taky odečitá?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.