Zápočtový list

• M. (neregistrovaný)

  2. 2. 2009 11:11

  Dobrý den,
  jedná se mi o zápočtový list, který vystavuji i o který si žádám. Nový zaměstnanec mi při nástupu dá zápočtový list, pokud ale nepracoval tak co?dosud jsem si žádala o všechny doklady, které dokládaly, co dělal 1 rok před nástupem k nám (kvůli podpůrčí době v nemoci)-chtěla to po mně mzdová. Teď, když se nemusí dokládat nemoc (a očividně se nemusí od 2007), když nemá ZL, nemusí mi dát nic???
  Když vystavuji ZL ukončenému zam-ci, píšu jen dle §313 a víc mě nezajímá?! neuvádím nemoc, k čemu mi to pak je? jen mě není jasný odst. 2 §313-výdělek uvádím VŽDY?, a jen když mě požádá, píšu ho zvlášť, nebo ho vůbec uvádím jen, když mě požádá?
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2009 11:14

    M. (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    a ještě - když se neuvádí nemoc - tzn. ve formuláři ZL nemusí být tabulka na přehled PN, ani dodatek, aby vrátil k ZL v případě onemocnění v ochranné lhůtě k doplnění???