Rozdělění zisku + sociální fond

  • (neregistrovaný)

    2. 2. 2009 12:30

    Dobrý den,
    na valné hromadě s.r.o. (5 osob) bylo v rámci rozdělení zisku rozhodnuto o vytvoření "sociálního fondu". Z něho bude zaměstnancům hrazen příspěvek na dovolenou do 20000,- (z-ec neodvádí ZP,SP ani daň, to už vím).
    Ale jak je to u odměny v životnímu jubileu? Čekají nás 60tiny. Jaký je rozdíl mezi finančním a nefinančním plněním, je obecně dána jeho hranice (nemyslím teď vnitřní směrnicí) a s jakými dopady pro zaměstnance a zaměstnavatele (upozorňuji ještě jednou, že čerpáme z fondu).
    Je nějak omezena výše příspěvku na kulturní a sportovní akce?

    Existuje na vše odkaz v zákoně či vyhlášce? Nebo obecně závazná směrnice o čerpání FKSP?

    Díky za odpověd, nechtěla bych aby nás pak kontroly nějak honily.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).