Minimální mzda- co vše se započítává

• zž (neregistrovaný)

  3. 2. 2009 8:40

  Prosím o pomoc, započítává se i svátek, dovolená...díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 2. 2009 8:53

    

    xy5

    Re: Minimální mzda- co vše se započítává
    do zaručené mzdy se nepočítájí, do MVZ pro ZP ano
    na co to potřebujete?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2009 10:10

    zž (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda- co vše se započítává
    Dělám výplaty, z důvodu poklesu zakázek neproplácíme odměny, které stejně nejsou v platovém výměru, tak chci kontrolovat, jestli někdo nejde pod mim.mzdu. Hrubá mzda/počet odpracovaných hodin, započítává se do hrubé i dovolená, svátek ? Děkuju moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2009 10:13

    

    xy5

    Re: Minimální mzda- co vše se započítává
    zam-ci musí dostat zaručenou mzdu dle tabulek (ne minimální - ta je jen pro opravdu nejjednodušší práce)
    tak to do této zaručené mzdy nesmíte počítat náhrady za svátek, dovolenou
    do zaručené mzdy se počítá např. časová mzda + prémie + odměny
    také se tam nepočítají příplatky dle zákona (zákoníku práce)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 2. 2009 11:02

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda- co vše se započítává
    >>>>Prosím o pomoc, započítává se i svátek,
    >>>>dovolená...díky
    >>>
    >>>do zaručené mzdy se nepočítájí, do MVZ pro ZP ano
    >>>na co to potřebujete?
    >>
    >>Dělám výplaty, z důvodu poklesu zakázek neproplácíme
    >>odměny, které stejně nejsou v platovém výměru, tak
    >>chci
    >>kontrolovat, jestli někdo nejde pod mim.mzdu. Hrubá
    >>mzda/počet odpracovaných hodin, započítává se do hrubé
    >>i
    >>dovolená, svátek ? Děkuju moc
    >
    Ne. Jen mzda bez náhrad mzdy.
    
    >zam-ci musí dostat zaručenou mzdu dle tabulek (ne
    >minimální - ta je jen pro opravdu nejjednodušší práce)
    >tak to do této zaručené mzdy nesmíte počítat náhrady
    >za svátek, dovolenou
    >do zaručené mzdy se počítá např. časová mzda + prémie
    >+ odměny
    >také se tam nepočítají příplatky dle zákona (zákoníku
    >práce)

    •   Zobrazit celé vlákno