Výpověď

• Lukáš (neregistrovaný)

  3. 2. 2009 9:31

  Já číšník se šéfem před dvěma lety otevíral restauraci.Neproplatil mi ani jednu dovolenou za ty dva roky.A teď cítí že se restaurace se bude prodávat.A tak mě vyrazil samozřejmě že to zdůvodnil tak že se mu nelíbí moje chování což je nesmysl.On teď nemá s nikým žádný závazky tak že je může vyhodit kdy chce.Já tam byl jedinej přihlášenej jedinej jsem měl smlouvu..Zítra mu mám jít podepsat dohodu.Ale já si to jen tak od něj nechci nechat líbit.Poradí mi někdo co mám dělat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 2. 2009 9:53

    

    pája

    Re: Výpověď
    Můžete sepsat vše, co Vám dluží a zítra mu to předložit- dovolená,přesčasy, příplatky a já nevím, co ještě. Dohodu můžete podepsat, ale pro Vás, když se Vás chce zbavit, je tady možnost dohody z důvodu buď nadbytečnosti nebo rušení zaměstnavatele, a to oboje s nárokem na odstupné, nebo ať Vám dá výpověď ze stejných důvodů rovněž s odstupným. Pokud Vám dá výpověď pro porušování povinností, můžete se jedině domáhat toho, že důvody nejsou objektivní a podat žalobu na neplatnost výpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2009 10:04

    J. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Jesliže jste podle něj porušoval povinnsoti měl Vás na ně písemně upozornit a jestliže z Vaší strany by nedošlo k nápravě a opakovalo by se to za posledních 6měs. od upozornění,pak by s Vámi mohl rozvázat PP.Přeju hodně štěstí!!

    •   Zobrazit celé vlákno