Životní pojištění!

  • (neregistrovaný)

    3. 2. 2009 10:38

    Prosím o radu,

    zaměstnanci si nosí potvrzení k RZD na životní pojištění, mohou ho uplatnit vždy když jim pojišťovna potvrzení vystaví nebo mám i tak zkontrolovat smlouvy pokud nebude sjednaná dostatečná částka na dožití a počet let mám jim potvrzení vrátit a neuplatnit?

    Jsem v tom zamotaná, na školení říkali že vždy záleží na smlouvě a tady jsem četla názor, že když pojišťovna vystaví doklad, může zaměstnanec vždy uplatnit tak nevím????

    Děkuji!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 2. 2009 10:43

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Životní pojištění!
      Vždy záleží na smlouvě a příp.jejich dodatcích,pokud je má.Smlouva se předkládí jen poprvé,ověříte si zda splňuje podmínky pro uplatnění , pak stačí vždy jen Potvrzení o zapl.pojištění. Za uplatnění si zodpovídá mzdopvá účetní ne banka.
      Částku ,okteré píšete kontrolujete jen v př., je-li ve smlouvě uvedena.

    • 3. 2. 2009 11:41

      KLJ (neregistrovaný)

      Re: Životní pojištění!
      Takže pokud tomu dobře rozumím banka vystavuje potvrzení vždy, i když třeba nárok nemá?
      A pokud pracovník uplatnil a řádně donesl kopii smlouvy poprvé v roce 2003 kdy platila jiná pravidla? Potom pár let ne protože měl ještě jiné příjmy, a teď uplatnit opět chce, ale nesplňuje částku na dožití? Jedu podle pravidel platných teď nebo kdy poprvé uplatnil???

      Děkuji!

    • 3. 2. 2009 12:01

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Životní pojištění!
      >>>Prosím o radu,
      >>>
      >>>zaměstnanci si nosí potvrzení k RZD na životní
      >>>pojištění, mohou ho uplatnit vždy když jim pojišťovna
      >>>potvrzení vystaví nebo mám i tak zkontrolovat smlouvy
      >>>pokud
      >>>nebude sjednaná dostatečná částka na dožití a počet
      >>>let
      >>>mám jim potvrzení vrátit a neuplatnit?
      >>>
      >>>Jsem v tom zamotaná, na školení říkali že vždy záleží
      >>>na smlouvě a tady jsem četla názor, že když
      >>>pojišťovna
      >>>vystaví doklad, může zaměstnanec vždy uplatnit tak
      >>>nevím????
      >>>
      >>>Děkuji!
      >> Vždy záleží na smlouvě a příp.jejich dodatcích,pokud
      >>je má.Smlouva se předkládí jen poprvé,ověříte si zda
      >>splňuje podmínky pro uplatnění , pak stačí vždy jen
      >>Potvrzení o zapl.pojištění. Za uplatnění si zodpovídá
      >>mzdopvá účetní ne banka.
      >>Částku ,okteré píšete kontrolujete jen v př., je-li
      >>ve
      >>smlouvě uvedena.
      >
      >Takže pokud tomu dobře rozumím banka vystavuje
      >potvrzení vždy, i když třeba nárok nemá?
      Ne každá.

      >A pokud pracovník uplatnil a řádně donesl kopii
      >smlouvy poprvé v roce 2003 kdy platila jiná pravidla?

      Platila jiná pravidla, musel splňovat podmínky v té době.

      >pár let ne protože měl ještě jiné příjmy, a teď
      >uplatnit opět chce, ale nesplňuje částku na dožití? Jedu
      >podle pravidel platných teď nebo kdy poprvé uplatnil???
      >
      Nyní posuzujete to, co platí od 2004.
      >Děkuji!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).