Dovolená a mateřskou

• Jirka A (neregistrovaný)

  4. 2. 2009 10:23

  prosím o radu:
  máme paní, která je od září na nemocesnké s tím, že už nepřijde do práce a půjde rovnou na PPM. Co s její dovoelnou za rok 2008? a za rok 2009 ji snad žádný nárok nevznikne, když neodpracuje ani jeden den?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 2. 2009 10:27

    Any (neregistrovaný)

    Re: dovolená a mateřskou
    Za dobu mateřské jí vznikne nárok na dovolenou. Po ukončení mateřské by si měla požádat o vybrání dovolené a následně pokračuje rodičákem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2009 10:29

    Jirka A (neregistrovaný)

    Re: dovolená a mateřskou
    a tu dovolenouza rok 2008 ji mám proplatit teď nebo si ji může vyčerpat současně potom s tou za rok 2009?
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2009 10:32

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená a mateřskou
    Za trvání pracovního poměru jí žádnou dovolenou proplatit nesmíte. Ona si požádá o čerpání dovolené tak, aby navazovala na mateřskou dovolenou a vyčerpá za rok 2008 i 2009. Spočítejte její zameškané pracovní dny v minulém roce, možná budete dovolenou krátit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 2. 2009 10:33

    Jirka A (neregistrovaný)

    Re: dovolená a mateřskou
    děkuji, rozumím..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2009 10:33

    

    xy5

    Re: dovolená a mateřskou
    pokud ukončí PPM v letošním roce a požádá si ihned o čerp. dovolené, tak bude čerpat zůstatek dovolené z r. 2008 + nárok za r. 2009
    (musí být její písemná žádost o čerpání dovolené, poté písemná žádost o čerpání rodič. dovolené - max. do 3 let dítěte)
    dovolená se čerpá, neproplácí se!

    •   Zobrazit celé vlákno