Pracovní doba

• Zdeni (neregistrovaný)

  6. 2. 2009 9:46

  Dcera pracuje jako prodavačka. Krátký /st.+čt./ dlouhý /po.-út.,pá-ne./ týden ve 12-hod.směnách. Na pracovní smlouvě má 42 hodin týdně. Jak by správně měla bát sepsaná smlouva na takovéto rozvržení směn? Není to divný, 42 hodin? Pracovní týden má většinou 40 hodin, ale vzhledem že tomu nerozumíme, tak se dotazuji! Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2009 9:58

    

    VH

    Re: Pracovní doba
    Jedná se o jednosměnný pracovní režim (= nejvýše 40 hodin), zároveň je PD rozvržena nerovnoměrně (směna je delší než 9 hodin). Zaměstnavatel při takto uspořádané PD stanoví vyrovnávací období (nejvýše 26 týdnů a jen KS je může prodloužit až na 52 týdnů) a pak platí, že zaměstnanec je v tomto období povinen odpracovat v průměru stan. týdenní PD (např. 26*40). Nepíšete, zda je jedná o 12 hodin "čisté PD", nebo je v těchto 12 hodinách zahrnuta přestávka na jídlo a oddech. Může se jednat i o nešťastnou formulaci, ale jinak může být zákonu vyhověno - musela bych vědět více informací.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2009 11:23

    Zdeni (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Tak prý má 11,5 hodiny čistého času.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2009 11:47

    

    VH

    Re: Pracovní doba
    Tak mi vychází 7 směn po 11,5 hodinách za období 2 týdnů = v průměru 40,25 týdně, což je více než 40, ale být zaměstnavatelem, poskytla bych delší přestávku na jídlo a oddech, abych ty nadbytečné hodiny srovnala.

    •   Zobrazit celé vlákno