Re: Nárok na dovolenou za rok 2009
Záleží na tom, jestli si požádá o čerpání dovolené tak, aby navazovala na mateřskou dovolenou.Jestli ano, tak bude mít nárok na celých 25 dnů.Jestli ne, tak se jí dovolená převede do dalšího roku, ale už bude pokrácená o rodičovskou dovolenou popř by se do toho počítala i PN před odchodem na PPM, t.j. o prvních neodpracovaných 100 dnů o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12 celoročního nároku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
6. 2. 2009 15:17
Změstnankyně v 09/2009 ukončí mateřskou dovolenou. Základní výměra roční dovolené je pět týdnů. Tedy za rok 2009 má zaměstnankyně nárok na 18,5 dní dovolené ? (25/12 * 9 = 18,75)
Je postup správný, nebo se dovolená nekrátí a má nárok na 25 dní ?
Děkuji za oppověď.