Neplacené volno

• abc (neregistrovaný)

  8. 2. 2009 0:27

  Zaměstnanec má průměrný příjem asi 15 tis. hrubého, potřeboval by celý měsíc neplacené volno - zaměstnavatel souhlasí, jak to bude se zdravotním a sociálním pojištěním? Kolik KDO bude platit? Bude doba neplaceného volna vstupovat jako doba vyloučené v rozhodném období?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2009 0:56

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Za každý kalendářní den se musí odvést 13,5% z minimální mzdy, tj. 13,5% z 8000 = 1080 Kč za celý měsíc nepl. volna. Toto pojištění zašle pojišťovně zaměstnavatel, ale 1/3 z toho, čili 360 Kč mu zaměstnanec uhradí. Zaměstnavatel ale může povolení neplaceného volna podmínit tím, že mu zaměstnanec uhradí celých 1080. Pokud o tomto uzavře se zaměstnancem smlouvu, pak mu zaměstnanec uhradí celých 1080 Kč. Sociální se neodvádí. V ELDP toto tyto dny vyloučené nebudou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2009 7:34

    abc (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - Poděkování Jiřince
    Děkuju vám za odpověď, můžete mi prosím napsat §, ze kterých plyne výše uvedná odpověď? Ke ZP je mi odpověď jasná, ale i když zaměstnanec nechodí do práce, nezaplatí se ani koruna soc. poj. tak je pojištěn? Doba nepl. volna vstoupí do rozhodného období s příjmem 0, tzn. v souhrnu bude nižíší vym. základ pro nemocenské a jiné dávky, je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2009 8:22

    beta (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - Poděkování Jiřince
    Jak píšete, doba oml.nepl.volna za celý měsíc rozmělní základ pro výpočet ND, neuvádí se do vyloučených dob pro výpočet nemocenské, ani do vyloučených dob na ELDP, ale tento celý měsíc na ELDP musíte "vykřížkovat", tzn. že tuto dobu musíte dále i zohlednit event. v potvrzení o výdělku pro ÚP, kdy tento celý měsíc se nebude započítávat pro sledování doby roku zaměstnání pro účel nároku na podporu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 2. 2009 8:43

    abc (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - Poděkování Jiřince
    Aha, tak není pro zaměstnance výhodnější, aby alespoň 1 pracovní den v měsíci měl?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2009 10:14

    beta (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - Poděkování Jiřince
    Podle toho, jak se k tomu kdo postaví, mladí mnohdy tento problém neřeší, až v případě, když jim chybí doba pro přiznání podpory, ale to už mnohdy bývá pozdě, pokud můžete, je vhodné na to z-ce upozornit-tedy pokud se ptáte jako mzdová, ale popravdě řečeno, kdybyste měla upozorňovat a hlídat vše, to se nedá... a pokud se ptáte jako zaměstnanec, tak už to víte :)

    •   Zobrazit celé vlákno