Re: Odvolání z dovolené
Pokud zaměstnavatel rozhodne, že práce vyžaduje Vaši přitomnost, pak Vás může z dovolené odvolat. Nevím, jak to máte v zaměstnání domluvené s přijímáním telefonů. Na soukromém telefonu určitě být nemusíte, ovšem pokud máte služební, pak byste ho měla zvedat. To, že trval na tom, abyste si po dobu dovolené služební telefon ponechala, je pochopitelné - jste stále zaměstnancem. Pokud Vás z dovolené odvolá, musí Vám uhradit náklady, které Vám tím odvoláním vznikly ( např. stornopoplatek zájezdu nebo jízdné, když byste se vracela odněkud apod.). Že si vyžádá Vaši přítomnost k tomu, abyste ještě mohla být nápomocná nové síle, mně přijde docela pochopitelné. Vždyť on Vám tu dovolenou ani nemusel poskytnout a mohl trvat na tom, že budete pracovat až do konce prac. poměru. Pokud dovolenou nevyčerpáte, bude Vám proplacena.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
8. 2. 2009 18:55
Dobrý večer, prosím o radu, jak je to s odvoláním zaměstnance z dovolené. Ukončila jsem pracovní poměr dohodou a nyní budu čerpat 15 dní loňské řádné dovolené až do dne skončení pracovního poměru (což mám uvedeno i v dohodě o skončení prac. poměru). Na moji pozici byla již před několika týdny přijatá nová zaměstnankyně, kterou jsem postupně zaučila a veškerou práci předala. Mým šéfem mi bylo několikrát důrazně řečeno, že mě z dovolené stejně odvolá. Mám služební telefon, který jsem nesměla poslední pracovní den před nástupem na dovolenou odevzdat. Za jakých okolností mě může zaměstnavatel z dovolené odvolat? A jak je to s mojí nutností být o dovolené neustále na telefonu? Jedná se o klasickou kancelářskou práci, kdy i provoz je a bude po dobu mé dovolené zajištěn plným počtem zaměstnankyň v oddělení. A odvolání z dovolené jen proto, že nová kolegyně bude potřebovat pomoci, mi přijde absurdní. Děkuji za Vaši odpověď a přeji Vám příjemný nedělní večer