Dopočet do min.mzdy a odvody

• L (neregistrovaný)

  9. 2. 2009 11:07

  >Zaměstnanec na dohodu o prac. činnosti (důchodce) má dopočet do min. mzdy asi 120 Kč, odvádí
  >se z tohoto dopočtu soc. a zdr. pojištění? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 2. 2009 11:27

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dopočet do min.mzdy a odvody
    Neuvádíte,kolik dělala celková odměna( včetně doplatku do min.mzdy) za DPČ, bez toho nejde odpovědět. A proč sjednáváte odměnu nižší než je minimální mzda ? Nejde Vám spíš o dopočet na zdravotní pojištění ? - u důchodců se dopočet na zdr.poj. neprovádí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2009 11:32

    L (neregistrovaný)

    Re: dopočet do min.mzdy a odvody
    Za 24 odpracovaných hodin má 1036 Kč. Ale 24 hod x 48,10 Kč (min.hod.sazba)=1154 Kč. Proto doplatek je 118 Kč. Mám ho ale přihlášeného na OSSZ jako zaměstnance malého rozsahu, tak se mi zdá divné aby platil poj. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2009 11:35

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dopočet do min.mzdy a odvody
    Takže se opravdu jedná o doplatek do min.mzdy. Z celkové částky neplatíte pojistné ( nižší než 2000).

    •   Zobrazit celé vlákno