Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
28. 4. 2011 14:33
Velmi by mne zajímalo na základě čeho může zaměstnavatel ukončit smlouvu o provedení práce, pokud mne nechal prodělat školení,zaplatit čip, který nefungoval.Nechat mne dojet jeden večer do práce, tam zjistit, že mé přístupové jméno a heslo nezaktivovali a druhý den, kdy jsem tam opět měla jet mi zavolali, že mé hovory jsou příliš tiché, přičemž se ani jeden hovor ještě, vzhledem k výše uvedeným skutěčnostem, neuskutečnil, na to reagovat, že jsem introvert. Může mi tedy někdo vysvětlit, jak toto vše funguje?!