Pracovní úraz

• Andy (neregistrovaný)

  9. 2. 2009 14:55

  Dobrý den, chtěla bych se někoho zeptat na dotaz vůči pracovního úrazu. Pracovní dobu máme od 7h-15:30. Pracovní úraz se stal zaměstnanci v 8:15h. Chtěla bych se zeptat, jak to bude s vyplácením. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 2. 2009 15:00

    Pet (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    V první řadě musíte vědět jistě, jestli je to pracovní úraz. Pokud si šel např. pro svačinu, tak to prac. úraz není. Po tom, co vám zaměstnanec dá neschopenku, musíte vyplnit hlášení a poslat to na inspektorát bezpečnosti práce a na zdravotní pojišťovnu zaměstnance a OSSZ. Náhrady budete počítat a vyplácet až po skončení pracovní neschopnosti. Teď budete platit prvních 14 dní nemoci a potom to předáte sociálce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2009 15:06

    Andy (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Děkuji za odpověď a ještě se chci zeptat, zda se mu ta hodina co pracoval bude počítat do nemocenského, nebo ji budu počítat tak, že ji odpracoval a dát mu za tu hodinu mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno