Opět náhrada mzdy

• Janina (neregistrovaný)

  9. 2. 2009 17:43

  Zaměstnanec dělá dlouhý a krátký týden,má dlouhý,tj. pondělí,úterý,pátek,sobota,neděle. V pondělí onemocní,3 dni pracovní jsou neplacené,je to pondělí,úterý a pátek,a středa a čtvrtek nic? nebo normálně neplacené pondělí,úterý,středa a pak
  7pracovních placených? Poradíte někdo?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 2. 2009 17:53

    yy (neregistrovaný)

    Re: Opět náhrada mzdy
    Nevím, co je vám nejasného na tom, že 3 neplacené dny - pracovní , jsou dny, kdy měl mít směnu? Čili když měl dělat PO,Út,PÁ, SO, NE, tak neplacené 3 dny jsou pondělí, úterý, pátek, čtvrtek samozřejmě nic, protože neměl mít směnu, tudíž mu žádná mzda neušla. Proto je to náhrada mzdy, protože je jen za dobu kdy měl mít směnu. Naopak náhradu dáte za sobotu a neděli, protože tam mu mzda ujde. U normálního pracovního týdne Po-Pá, byste sobotu a neděli neplatila.