1/2 úvazek u zaměstnavatele + OSVČ

  • (neregistrovaný)

    9. 2. 2009 21:00

    Dobrý den,

    mám zaměstnance, který k nám nastoupil na 1/2 úvazek, 5 dní - 20 hod. týdně. Zároveň má ŽL a podniká. Mzdu ze zaměstnání má 4000 Kč. Jak je to s odvodem ZP? Musí se doplácet do minima nebo když je ještě OSVČ tak nemusí? Čim doložit a podložit tyto skutečnosti?

    Děkuji Míša

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 2. 2009 22:07

      aj (neregistrovaný)

      Re: 1/2 úvazek u zaměstnavatele + OSVČ
      Pokud Vám napíše prohlášení, že si platí minimální měsíční zdravotní pojištění, nemusíte mu dopočítávat do minima.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).