Pn 2009 jeden zaměstnanec

• romana (neregistrovaný)

  9. 2. 2009 22:17

  nějak se nemohu dočíst jak je to s PN pro jednoho zaměstnane ,dočetla jsem se, že pojem malá organizace už není a je jen zaměstnavatel,tzn.že budu muset sama pro našeho jednoho zaměstnance počítat PN?
  
  děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 2. 2009 22:23

    IVe: (neregistrovaný)

    Re: Pn 2009 jeden zaměstnanec
    ano a to po dobu prvních 14dní. Ale to se už tadyřešilo několikrát.tudíž ve zkratce. MO a VO nu nejsou. PN platíte průměrnou náhradou(tak jako např.dovolenou) platíte pouze za pracovní dny a první 3pracovní dny marodí zadarmo! Déle jak 14dní posíláte PN se žádostmi a přílohou na OSSZ a ta teprve vyplácí pokračující PN.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2009 22:31

    romana (neregistrovaný)

    Re: Pn 2009 jeden zaměstnanec
    omlouvám se ,jsem tady prvně ,nějak mě to sem doklikalo,nemám z toho radost ,ale co nadělám ,děkuji za odpovědi a teda držím vám všem palečky a smekám ...to je děsný co ti naši Pánové nás pořád chystají a komplikují nám život ,kdo má změny pořád hlídat .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2009 22:23

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Pn 2009 jeden zaměstnanec
    To jste četla nedbale. Budete vypočítávat náhradu mzdy za prvních 14 dní pracovní neschopnosti. Doporučuji prostudovat postup na www.cssz.cz nebo i zde v historii.