Odchod do důchodu - výpověď?

• Jana M. (neregistrovaný)

  10. 2. 2009 13:20

  Dobrý den, vůbec neznám řešení: zaměstnanec má od dubna 2009
  nárok na st. důchod, nechce však uzavřít dohodu o ukonč. prac. poměru, chce uvést důvod nadbytečnost, aby dostal odstupné, nebo chce nadále zůstat pracovat. Myslela jsem, že když důchod - prac. poměr automaticky zaniká, pokud se neobnoví novou smlouvou. Zaměstnavatel po mě chce řešení, jak ho propustit, aby nemusel nic
  vyplácet.
  Moc díky za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 2. 2009 13:33

    an (neregistrovaný)

    Re: odchod do důchodu - výpověď?
    To je nesmysl, žádné odstupné ani výpověď pro nadbytečnost. Když je tak chytrý a chce pracovat dál, vy jste povinni ho nahlásit na OSSZ, že má dále smlouvu na dobu neurčitou a jemu pozastaví výplatu důchodu. On dobře ví, že může mít smlouvu jen na dobu určitou, nejvýše na 1 rok. Čili zaměstnavatel (na jeho žádost) buď může skončit PP dohodou, nebo být vstřícný a dodatkem změnit PP z doby neurčité na dobu určitou, třeba na 1 měsíc. Potom jeho PP skončí uplynutím sjednané doby. Čili já bych se s ním vůbec nebavila a nahlásila na OSSZ, že mu trvá PP na dobu neurčitou. To je naprostá drzost chtít výpověď pro nadbytečnost a odstupné. Není pro to jediný důvod, zaměstnavatel žádné místo neruší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2009 13:36

    an (neregistrovaný)

    Re: odchod do důchodu - výpověď?
    A teď jsem si ještě uvědomila - vy to přece přímo napíšete do potvrzení zaměstnavatele podle § 83 zákona č. 582/1991 Sb. , že pracovně právní vztah ne na dobu neurčitou. Oni mu důchod sice spočítají, ale nebudou vyplácet. Protože buď PP na dobu určitou nejdéle na 1 rok + důchod, nebo doba neurčitá bez důchodu. Takové vykuky přímo nesnáším.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2009 13:39

    

    xy5

    Re: odchod do důchodu - výpověď?
    on sice má nárok na důchod (důchodový věk splní), ale on třeba důchod nechce a chce pracovat na tzv. procenta
    takže buď spekuluje a myslí si, že mu dáte výpověď (s odstupným), ale na to nepřistupujte a řekněte mu, že ať tedy pracuje dál - třeba změní názor a do důchodu půjde, třeba ne a bude pracovat do smrti (bez pobírání důchodu)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 2. 2009 13:41

    Eva.J. (neregistrovaný)

    Re: odchod do důchodu - výpověď?
    Já o tom moc nevím, ale jedno co bude pro Vašeho zaměstnance podstatné je, že starobní důchodci by neměli mít smlouvu na dobu neurčitou, ale uzavřenou nejdéle na 1 rok, jinak by mohli přijít o důchod. Paní na sociálce mi, řekl, že stačí do nekonečna smlouvu prodlužovat doadtky. Tak doufám, že je to správně a že důchodci mají nějákou vyjímku co se týče toho prodlužování smluv na dobu určitou. Pokud je to jinak ráda se nechám poučit. Děkuji za reakce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2009 13:44

    an (neregistrovaný)

    Re: odchod do důchodu - výpověď?
    Je to tak, ale myslím, že zaměstnavatel nemá zájem prodlužovat smlouvu, když se zaměstnanec takto chová. U důchodců opravdu platí (zatím) smlouva na dobu určitou, nejdéle na 1 rok a neplatí celková doba 2 let, čili opravdu lze prodlužovat donekonečna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2009 13:47

    

    xy5

    Re: odchod do důchodu - výpověď?
    on požádal už o sepsání důchodu na oSSZ nebo nepožádal? To je důležité vědět. On opravdu nemusí o důchod žádat a může pracovat dál i v důchodovém věku, aniž by o nějaký důchod požádal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2009 13:47

    Eva.J. (neregistrovaný)

    Re: odchod do důchodu - výpověď?
    Děkuji za reakci, to byla informace spíše pro mě, mám důchodkyni na DPČ, výše uvedený zaměstnanec bude asi dost neoblíbený kolega....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2009 13:50

    já (neregistrovaný)

    Re: odchod do důchodu - výpověď?
    Souhlasím s ostatními, buď důchod a smlouva na dobu určitou nebo nic a pracovat bez důchodu. Smlouva u důchodců se může prodlužovat bez omezení.
    
    
    
    >>Dobrý den, vůbec neznám řešení: zaměstnanec má od
    >>dubna 2009
    >>nárok na st. důchod, nechce však uzavřít dohodu o
    >>ukonč. prac. poměru, chce uvést důvod nadbytečnost,
    >>aby
    >>dostal odstupné, nebo chce nadále zůstat pracovat.
    >>Myslela jsem, že když důchod - prac. poměr
    >>automaticky
    >>zaniká, pokud se neobnoví novou smlouvou.
    >>Zaměstnavatel
    >>po mě chce řešení, jak ho propustit, aby nemusel nic
    >>vyplácet.
    >>Moc díky za rady.
    >
    >Já o tom moc nevím, ale jedno co bude pro Vašeho
    >zaměstnance podstatné je, že starobní důchodci by neměli
    >mít smlouvu na dobu neurčitou, ale uzavřenou nejdéle na
    >1 rok, jinak by mohli přijít o důchod. Paní na
    >sociálce mi, řekl, že stačí do nekonečna smlouvu prodlužovat
    >doadtky. Tak doufám, že je to správně a že důchodci
    >mají nějákou vyjímku co se týče toho prodlužování smluv
    >na dobu určitou. Pokud je to jinak ráda se nechám
    >poučit. Děkuji za reakce.

    •   Zobrazit celé vlákno