Mzdy

• Iveta852 (neregistrovaný)

  10. 2. 2009 23:18

  Prosím o radu, zpracovávám nyní mzdu . Zaměstnanec měl v lednu 9 dní neplacené volno. Takže na pásku mu napíši 4400 hrubého a z toho se vypočítá ZP a OSSZ, to je mi vše jasné. Pak musím dopočítat ZP do minimální mzdy to je 3600 x 13,5% = 486, z toho strhnu zaměstnanci 162Kč - tj.4,5%. Jak se to zapisuje na přehled na VZP? Do úhrnu vyměřovacích základů mám zapsat částku 8000,-Kč? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2009 6:16

    bb (neregistrovaný)

    Re: Mzdy
    Ne, ne. Pokud má zaměstnanec 4.400 hrubého pak ZP zaplatí zaměstnavatel 396,- Kč a zaměstnanci se strhne celých 684,- Kč ZP (na zdrav.poj. je třeba odvést celkem 1.080,- ne méně),
    za předpokladu že to není důchodce, žena na RD a v dalších
    případech kdy by za něj byl plátcem pojistného stát.
    Do přehledu na ZP u něj budete uvádět 8.000,-. Pokud byste uvedla méně - nesouhlasilo by 13,5% a navíc by hned přišla kontrola.