mzda

• ruzenaji (neregistrovaný)

  11. 2. 2009 8:01

  prosím, jak zaplatit pracovníka v žv za leden 2009, úvazek po-so, 1.1. byl jeho pracovní, odpracoval v měsíci 32 směn - v so vždy po 2, je placen úkolovou mzdou tzn. na kravíně nadojí 65800 l mléka, v měsíci všichni dojiči odpr. 191 směn 65800:191= 344,50/ směna. pracovník dostane zapl. 32 směn + různé příplatky- sobotní, směnové,vyskladnění, česání krav...
  hodiny odpr. ve st.sv. mu navíc zapl. hodin.prům.výdělkem. Pracovník ale požaduje zaplatit den st.sv. i denním prům.výdělkem! Myslím si, že na něj už nemá nárok, protože ho má pl. v úkolu - odpr.směně.
  A jak řešit, když si tento pracovník vezme na jeho pr. den-st.sv. den dovolené?Požaduje totiž zapl. den dovolené i den st.sv., prý dle plánu směn byl jeho pracovní a má na něj nárok.Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2009 14:58

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: mzda
    Pokud mu připadla dovolená na den svátku, dovolená se neplatí(nečerpá) a dostává náhradu mzdy ve výši prům. výdělku za
    svátek , který měl být jeho prac.směnou, protože mu odpadla
    plán.směna a tudíž i mzda. Dovolenou určuje zaměstnavatel a ne,že si ji vzal. Nemůže mu určit dovolenou na den svátku.A pokud by pracoval ve dni, kdy je jinak svátek, má nárok na mzdu ( tu dostává, jak píšete za směnu s příplatky) a volno za tento den.Pokud se dohodnou na tom, že chce příplatek místo volna, tak přípl.ve výšií prům. výdělku za práci ve svátek.Snad to pochopí :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2009 7:20

    ruzenaji (neregistrovaný)

    Re: mzda
    děkuji, tu dovolenou měl naplán. už v plánu dovolených; jako čundrák měl na ten den domluvený sraz- oslavu silvestra. Takže pokud jsem pochopila a jemu budu vysvětlovat: i když měl mít prac.den a to ve st.sv., dostane zaplac. náhradu mzdy za ušlý výdělek a to denním? průměr.výdělkem?náhradní volno se v podniku nečerpá!
    Jestli bude prac. ve st.sv. : dostane zapl. práci ve směnách + ost. přípl. a dále mu zapl. odpr. hodiny ? hodin. prům. výdělkem ( někdy ve st. sv. dělá 2 směny = 10 hod. někdy jen jednu = 6 hod.)

    •   Zobrazit celé vlákno