Výpověď a hledání zaměstnání

• Hans (neregistrovaný)

  11. 2. 2009 10:30

  Dobrý den,
  
  Má zaměstnanec za rok 2009 nárok na placené volno, při hledání zaměstnání pokud je ve výpovědi 52 c) tedy pro nadbytečnost? Dříve to bývalo 0,5 den za týden po dobu výpovědi, ale nevím zdali tomu tak jest pořád i pro rok 2009. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2009 10:54

    

    VH

    Re: výpověď a hledání zaměstnání
    >Dobrý den,
    >
    >Má zaměstnanec za rok 2009 nárok na placené volno, při
    >hledání zaměstnání pokud je ve výpovědi 52 c) tedy pro
    >nadbytečnost? Dříve to bývalo 0,5 den za týden po dobu
    >výpovědi, ale nevím zdali tomu tak jest pořád i pro
    >rok 2009. Děkuji.
    
    Pro rok 2009 se ohledně této překážky v práci na straně zaměstnance nic nezměnilo: jedná-li se o výpověď podle § 52 c) ZP, zaměstnanec má právo na pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu v rozsahu 1 půlden za dobu odpovídající 2měsíční výpovědní době. Je to překážka jako každá jiná, tzn. že toto právo je možné přiznat jen v případě, že účelu, k němuž volno směřuje, nebylo možné dosáhnout mimo PD zaměstnance; zaměstnanec je povinen tuto překážku zaměstnavateli prokázat. Se souhlasem zaměstnavatele je možné volno slučovat. Pokud už bylo dosaženo účelu, tzn. zaměstnanec nalezl zaměstnání, v čerpání dalšího volna už pokračovat nemůže, byť nevyčerpal jeho maximum.
    >