Neproplacená dovolená

  • (neregistrovaný)

    11. 2. 2009 11:54

    Dobrý den,

    ukončily jsme jeden provoz k 31.12.2008. Projekt si vzal do pronájmu živnostník spolu se zaměstnanci. Sepsali jsme dohodu o přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů dle §338 ZP. Dvěma zaměstnancům jsem proplatila dovolenou a jedné zaměstnankyni sem na to zapoměla.

    Podle mého mínění, jsem dovolenou proplácet neměla a jelikož šlo o přechod práv a povinností tak nový zaměstnavatel jim tu dovolenou měl dát k vybrání. Takže dovolenou, kterou jsem neproplatila zaměstnankyni ji poskytne nový zaměstnavatel.

    Může mi to někdo prosím potvrdit nebo poradit jak to paní zaplatit když už u nás nepracuj?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 2. 2009 13:43

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: neproplacená dovolená
      SAma jste si odpověděla , proplácet jste neměla, mohlo jít jen o čerpání, pr.pom. nekončil,ale šlo o přechod práv. a povinn.Proč chcete udělat další chybu a zejména, když již není Vaší zaměstnankyní ? Správně by měly propl. náhradu ty dvě vrátit (proúčtovat přes výpl.pásku).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).