Diety - místo výkonu zaměstnání

• sd (neregistrovaný)

  11. 2. 2009 14:06

  Pokud by v pracovní smlouvě bylo uvedeno místo výkonu práce třeba jen okres, nešlo by tím obejít vyplácení diet? Nejde o těch 60,- Kč, ale to papírování a zaměstnanci odjedou 2 km mimo závod na a už chtějí vyplňovat papíry na vyplacení diet a hlavně jsou pryč 6 hodin a ještě mají objednané obědy, které dotujeme 55% z ceny oběda?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2009 14:14

    

    VH

    Re: diety - místo výkonu zaměstnání
    Pokud sjednáte se zaměstnancem místo výkonu práce třeba kraj nebo celou republiku (okresy byly zrušeny), pak tím právo na stravné nevyloučíte. Předpokládám, že nemáte v úmyslu se zaměstnancem uzavřít pro účely cestovních náhrad dohodu o pravidelném pracovišti. Při absenci této dohody a zároveň je-li místo výkonu práce sjednáno šířeji než obec se uplatní, že pravidelným pracovištěm je obec (nikoliv konkrétní adresa), ze které zaměstnanec vyjíždí na pracovní cesty nejčastěji. Podmínky pracovní cesty stanoví zaměstnavatel písemně před vysláním na PC, avšak jestliže jsou vzhledem k okolnostem práva zaměstnance na cestovní náhrady a jejich výši nezpochybnitelná, písemná forma se nevyžaduje, pokud na ni zaměstnanec netrvá.