Nemocenské dávky

• Adriana (neregistrovaný)

  11. 2. 2009 15:59

  Dobrý den,
  potřebovala bych pomoct.
  Nastoupil do firmy zaměstnanec dne 05.01.2009 na hl.prac.poměr.
  Dne 28.1.2009 onemocněl. A já už nyní vím, že bude marodit více jak 14 dnů. Ale problém spočívá v tom, z jaké částky mám vypočítat náhradu mzdy a potom, když odevzdávám přílohu k PN na OSSZ, jaké částky použiju.
  
  děkuji za opověď
  
  Adriana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2009 16:14

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemocenské dávky
    Na náhradu mzdy použijete jeho prům. hodinový výdělek jako pro náhradu mzdy na dovolenou ( neodprac. 21 dnů, tedy výd.pravděpodobný- viz ZP). Dál redukovat ,90 %, 60 %.
    Pro nemocenské dávky napíšete do přílohy ¨vyměřovací základ pro odvod soc.poj. - za leden . V jeho případě to, co bude mít zaplaceno jako hrubou mzdu (bez náhrad za dobu nemoci).