Ochranná doba po ukončení PP

• beja (neregistrovaný)

  12. 2. 2009 11:39

  Prosím o radu, zaměstnamec ukončil PP dohodou 2.2.09. 9.2. donesl neschopenku. Nevím co s tím, jestli bude náhradu platit zaměstnavatel, asi ano, ale které dny ,když pracoval na týdenní směny, a měl pracovat v týdnu od 2.2. - do 8.2 a další týden má volno.Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 2. 2009 11:42

    

    anonymous

    Re: Ochranná doba po ukončení PP
    Od 2.2. již není váš zaměstnanec, takže mu žádná mzda neušla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2009 11:46

    beja (neregistrovaný)

    Re: Ochranná doba po ukončení PP
    Tak mu vrátím tu neschopenku? To se mu nebude líbit, říkal ,že to má vypočítané na těch 7 dní. Takže mám ještě dotaz, kdy se těch 7 dní používá?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2009 11:50

    bbb (neregistrovaný)

    Re: Ochranná doba po ukončení PP
    Těch 7 dnů je v pořádku, jen už jeho neschopnost (náhradu mzdy) neplatí zaměstnavatel, ale až od 15. dne neschopnosti zaplatí sociálka. Prvních 14 dnů bude doma zadarmo. To se mu taky asi nebude líbit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 2. 2009 11:52

    an (neregistrovaný)

    Re: Ochranná doba po ukončení PP
    Kdybyste si podle pravidel napřed početla v historii - zrovna dnes jsem to tu psala. Ochranná lhůta 7 dní je proto, kdyby byl bývalý zaměstnanec nemocný déle než 14 dní, tak mu nemocenskou bude vyplácet OSSZ. Jinak náhrada podle zdravého rozumu nemůže náležet, protože mu žádná mzda neušla, tudíž nemáte co nahrazovat. Zas to byl nějaký chytrolín, který se přepočítal.

    •   Zobrazit celé vlákno