Zaměstnání malého rozsahu a ZP

• jarka75 (neregistrovaný)

  12. 2. 2009 13:37

  studentka VŠ má u nás sepsanou dohodu o pracovní činnosti na dobu určitou na výpomoc ve výrobě. ve smlouvě má uvedenou hodinovou mzdu. chodí, když má volno ze školy, takže dost nepravidelně. jedná se o zaměstnání malého rozsahu? bude z toho odvádět ZP a SP? ve mzdové účetní č.1 je taková krásná tabulka, kde uvádějí, že by se z toho mělo odvádět ZP, ale program nám nepočítá ani ZP ani SP. výdělek za leden činil 1870 kč hrubého. díky za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 2. 2009 22:03

    ddd (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání malého rozsahu a ZP
    v tomto případě se jedná o zaměstnání malého rozsahu, protože ve smouvě nemá přesně dáno, kolik bude pracovat hodin, z částky 1870,-Kč odvádět sociální nebudete, odvádí se až z částky 2000 a v tom měsíci, kdy by dosáhla této částky ji musíte přihlásit na sociálku a v každém dalším měsíci, kdy by si vydělala víc , jak 2000,- odvést d

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2009 5:26

    jarka75 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání malého rozsahu a ZP
    děkuji a jak je to se ZP??

    •   Zobrazit celé vlákno