Výpověď

• s (neregistrovaný)

  13. 2. 2009 8:24

  Dobrý den,
  
  pokud zaměstnankýně nastoupí po rodičovské dovolené do zaměstnání před uplynutím 3 let, je chráněna před výpovědí až po dobu do dovršení 3 let dítěte?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 2. 2009 8:32

    an (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Ne, pouze pokud je na rodičovské dovolené, pokud je v práci, není na rodič. dov.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2009 9:06

    s (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Děkuju za odpověď, taky jsem si to tak myslela, ale kamarádka mi nedávno tvrdila, že se někde dočetla, že je chráněna po ty 3 roky, i když nastoupí do práce. Ještě jednou díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2009 9:15

    an (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Ne, protože když je v práci není na rodičovské dovolené, už to není totiž jak dřív vázané na věk dítěte do 3 let, ale právě na tu rodičovskou dovolenou - tj. maximálně do 3 let, ale musí být na té rodičovské.

    •   Zobrazit celé vlákno