Dohody o PČ a rozhodný příjem 2000,-

• leoni (neregistrovaný)

  13. 2. 2009 14:24

  Zajímalo by mně jak je to pokud zaměstanec uzavře dohodu o pracovní činnosti např. od 29.1.2009 na dobu neurčitou a jeho příjem za 3 kalendářní dny dosáhne dejmetomu 1200,- Kč.
  Bude v tomto měsící nemocensky pojištěn nebo ne?
  Nebo mám brát jen klausuli - v daném měsíci nedosáhl 2000.
  Nebo mám částku 2000 ponížit o dny kdy nebyl zaměstnán a pak teprve porovnat s dosaženým výdělkem.???
  Martina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 2. 2009 14:59

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Dohody o PČ a rozhodný příjem 2000,-
    musíte vzít poměrnou část, 2000 platí na měsíc, takže ve Vašem případě bude pojištěn.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2009 15:01

    AZ (neregistrovaný)

    Re: Dohody o PČ a rozhodný příjem 2000,-
    Není nemocensky pojištěn - v daném měsíci nedosáhl 2000,00 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2009 15:10

    AZ (neregistrovaný)

    Re: Dohody o PČ a rozhodný příjem 2000,-
    Doplňuji: Pokud nemá pevně stanovenou pracovní dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 2. 2009 15:15

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Dohody o PČ a rozhodný příjem 2000,-
    Teď jste mě znejistil/a, já měla za to, že stejně jako loni, když byl rozhodný příjem 400 Kč, se i letos ty 2000 vztahují k celému měsíci a při kratším zaměstnání než je ten kalendářní měsíc se to přepočítá...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2009 15:19

    AZ (neregistrovaný)

    Re: Dohody o PČ a rozhodný příjem 2000,-
    Ale jak přepočítat, kdaž nemá určeno kolik má odpracovat.
    Přečtěte si také předchozí úvahy na toto téma.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2009 15:25

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Dohody o PČ a rozhodný příjem 2000,-
    Já to brala přesně tak, jak to bylo loni, to se muselo přepočítávat podle toho, jak byla uzavřena smlouva (dle vyjádření z OSSZ k případu v loňském roce) - tedy mělo se vzít 400 Kč a přepočíst dle trvání dohody v daném měsíci, tedy u dohody od 29.1.08 byl přepočet příjem/31*3 a výsledek byl buď nad 400 - tedy odvod pojistného, nebo pod 400 - tedy bez pojistného. Ale nový zákon jsem z tohoto pohledu nestudovala, takže si právě nejsem jistá, zda toto zůstalo nebo ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2009 19:22

    j (neregistrovaný)

    Re: Dohody o PČ a rozhodný příjem 2000,-
    Nejdříve je nutné posoudit, zda se jedná o ZMR. Pokud není určen měsíční započitatelný příjem, nebo je nižší než 2000,-, jedná se o zaměstnání malého rozsahu. V takovém případě je pojištěn pouze v měsíci, kdy dosáhl 2000,- a více. Částka se z žádného důvodu nesnižuje a tudíž nepřepočítává.

    •   Zobrazit celé vlákno