ELDP

• Jája (neregistrovaný)

  14. 2. 2009 11:37

  Zaměstnanec pracoval od 5.3.2008 do 30.6.2008. Z toho celý červen měl omluvené volno.
  Do ELDP jsem počítala dny včetně června tedy 118 dní.
  Je to to správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 2. 2009 19:00

    ddd (neregistrovaný)

    Re: ELDP
    >Zaměstnanec pracoval od 5.3.2008 do 30.6.2008. Z toho
    >celý červen měl omluvené volno.
    >Do ELDP jsem počítala dny včetně června tedy 118 dní.
    >Je to to správně?
    
    Záleýí na tom, jakou měl zaměstnanec uzavřenu pracovní smlouvu, pokud na klasický pracovní poměr, tak zahrnete i červen do počtu dnů, pokud DPČ, neprav, výpomoc a pod, porom měsíc červen vykřížkujete a nebyl v tom měsíci pojištěn d
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2009 23:29

    j (neregistrovaný)

    Re: ELDP
    Nezáleží na druhu pracovně právního vztahu. Pokud čerpal celý červen neplacené omluvené volno, do celkového počtu dnů červen nezapočtete (budete tam mít 88) a bude vykřížkován.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2009 23:34

    

    xy5

    Re: ELDP
    souhlasím s předchozí odpovědí, musíte měsíc, který vykřížkujete odečíst z celkových dnů

    •   Zobrazit celé vlákno