Švarcsystém-zaměstnanec
-
-
Lidka (neregistrovaný)
Re: Švarcsystém-zaměstnanec
Děkuji, velmi poučné, ale ten odkaz na soud mně nejde, nechybí tam nějaká pomlčka nebo něco? -
Katuška (neregistrovaný)
Re: Švarcsystém-zaměstnanec
mě také odkaz nefunguje, jinak k problému:
s takovým živnostníkem by se v žádném případě nemělo zacházet jako se zam-cem, tedy žádné benefity, stravenky, žádná pracovní doba, žádné prac. pomůcky (jak je psáno výše), žádná pravidelná "mzda", žádné vyvěšení na tabuli nejlepších zaměstnanců apod.. Pokud tento člověk má i jiné odběratele, fakturuje konkrétní zakázky tak, že to nevypadá jako měsíční mzda, mohlo by to projít. -
Katuška (neregistrovaný)
Re: Švarcsystém-zaměstnanec
Těžko to takto posoudit, jde o to, jeslti je to očividné a napadne to každého, kdo tyto faktury uvidí, jak jsem psala, když má jen jednoho odběratele, tak je to očividné, stejně tak, jestli je to pravidelné (pak byste měli svou činnost zajistit zaměstnancem). -
Re: Švarcsystém-zaměstnanec
Znovu a lépe a na dvakrát:
27. 5. 2005 00:00, hn.ihned.cz
ZAMĚSTNÁVÁNÍ NA ŽIVNOSTENSKÝ LIST
Švarcsystém: Stavební firma uspěla u soudu
Odvolání se proti pokutě finančního úřadu bylo úspěšné.
Nejvyšší správní soud vydal průlomové rozhodnutí v případu postupu úřadů při posuzování zaměstnávání na živnostenský list, takzvaného švarcsystému.
Soud vyhověl stížnosti pražské stavební firmy ZX trading. Té totiž finanční úřad vyměřil za práci pěti zednických mistrů více než třísettisícovou daň z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti, kterou podnikatelé odvádějí za své pracovníky, a nebral ohled na to, že všichni pracovali na živnostenský list. Rozhodnutí finančního úřadu potvrdil také Městský soud v Praze. Nejvyšší správní soud ale rozsudek zrušil jako nezákonný.
Soud tak odmítl názor, že v případě práce na živnostenský list jde o jakousi zastřenou formu pracovněprávního vztahu, kterou se chce firma vyhnout odvodům za své zaměstnance. Finanční úřady přitom postupují často podobně jako v případu firmy ZX trading. Podstatné bylo podle soudců to, že zedničtí mistři sami trvali na jiném vztahu s firmou, než je vztah pracovněprávní. -
Re: Švarcsystém-zaměstnanec
Pokračování:
"Podle Nejvyššího správního soudu by stát neměl v případě, kdy je oboustranný zájem, tedy zaměstnance i zaměstnavatele, o jiný než pracovněprávní vztah, je do zaměstnaneckého poměru nutit," uvedla tisková mluvčí soudu Sylva Dostálová.
Zákaz švarcsystému by totiž podle soudců Nejvyššího správního soudu měl sloužit především k ochraně pracovníků, a nikoli ke zvyšování příjmů veřejných rozpočtů.
Sněmovna letos v květnu po měsících sporů posvětila pravidla pro zaměstnání lidí na živnostenské listy. Zaměstnat živnostníka bude v budoucnu pro firmu stále obtížné, ale možné. Musí totiž splnit řadu podmínek a dávat si pozor na to, že mu například neposkytne pracovní nástroje nebo mu nebude určovat pracovní dobu. Dohodnout bude možné pouze dodávku práce či služby a termín dodání.
Firmám zaměstnávajícím lidi na živnostenský list a nesplňujícím přísné podmínky hrozí pokuta až dva milióny korun, pracovníkovi pak deset tisíc korun. Například stavebníci se bez sezónních zaměstnanců - živnostníků - neobejdou. Podle průzkumu Eurostatu z loňského roku totiž téměř každý třetí člověk na českých stavbách pracuje právě na živnostenský list. -
Lidka (neregistrovaný)
Re: Švarcsystém-zaměstnanec
>
>Pokračování:
>"Podle Nejvyššího správního soudu by stát neměl v
>případě, kdy je oboustranný zájem, tedy zaměstnance i
>zaměstnavatele, o jiný než pracovněprávní vztah, je do
>zaměstnaneckého poměru nutit," uvedla tisková mluvčí
>soudu Sylva Dostálová.
>Zákaz švarcsystému by totiž podle soudců Nejvyššího
>správního soudu měl sloužit především k ochraně
>pracovníků, a nikoli ke zvyšování příjmů veřejných rozpočtů.
>Sněmovna letos v květnu po měsících sporů posvětila
>pravidla pro zaměstnání lidí na živnostenské listy.
>Zaměstnat živnostníka bude v budoucnu pro firmu stále
>obtížné, ale možné. Musí totiž splnit řadu podmínek a
>dávat si pozor na to, že mu například neposkytne pracovní
>nástroje nebo mu nebude určovat pracovní dobu.
>Dohodnout bude možné pouze dodávku práce či služby a termín
>dodání.
>Firmám zaměstnávajícím lidi na živnostenský list a
>nesplňujícím přísné podmínky hrozí pokuta až dva milióny
A co kdybysme mu dali podepsat nabídku zaměstnání, že odmítá?
Jedná se o instalatéra.
>korun, pracovníkovi pak deset tisíc korun. Například
>stavebníci se bez sezónních zaměstnanců - živnostníků -
>neobejdou. Podle průzkumu Eurostatu z loňského roku
>totiž téměř každý třetí člověk na českých stavbách
>pracuje právě na živnostenský list.
- Jednotné hlášení zaměstnavatele Poslední názor: 28.4.
- Obrat u obchodů s cennými papíry Poslední názor: 28.4.
- JMHZ měsíční mzda a dohody Poslední názor: 28.4.
- Mzda vyplácená v eur a její přepočet na czk Poslední názor: 28.4.
- ELDP Poslední názor: 28.4.
- Nevyplnění údajů v doregistraci zaměstnanců JMHZ Poslední názor: 28.4.
- Odpočet ztráty PO Poslední názor: 28.4.
- Překážky ze strany zaměstnavatele Poslední názor: 27.4.
- Zaúčtování dobrovolného příplatku v s.r.o. Poslední názor: 27.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 27.4.
- Par. 10 DP Poslední názor: 27.4.
- Neuhrazené sociální pojištění - splátkový kalendář Poslední názor: 27.4.
- Sleva pro pracující důchodce Poslední názor: 27.4.
- Kontrolní hlášení Poslední názor: 27.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
-
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
-
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
-
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
-
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
-
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
ČLÁNKY DO MAILU
16. 2. 2009 10:00
Co dělat, aby to nebyl švarc systém, když živnostník se nechce u nás zaměstnat a chce pracovat na živnostenský list?