Nárok zaměstnace nové prac.místo

• Eva R. (neregistrovaný)

  16. 2. 2009 15:09

  Dobrý den, mám nárok jako zaměstnanec na placené volno při hledání nového zaměstnání v případě, že ukončuji pracovní poměr dohodou s výpovědní lhůtou 2 měsíce. Má zaměstnavatel povinnost umožnit mi v pracovní době jít na konkurz aniž bych si na tuto dobu musela brát dovolenou nebo neplacené volno. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 2. 2009 15:14

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok zaměstnace nové prac.místo
    Máte nárok na volno, ale neplacené. NV 590.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2009 15:17

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nárok zaměstnace nové prac.místo
    U skončení dohodou není žádná výpovědní doba 2 měsíce. JE ale možné, že jste se dva měsíce předem dohodli na skončení pr.poměru. Nemá žádnou takovou povinnost -ledaže by to posoudil jako hledání zaměstnání ( neplacené volno)